| 40代の転職 |
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しこの少ない転職先の中、仕事をゲットしなければいけないわけです。
スキルだけでは、部下の統率やリーダーシップは発揮できません。
マネージメント力も発揮しなければなりません。
30代より転職は厳しくなりますが、可能性がないわけではありません。
人間と協調していく人間性もなければうまくやっていけません。
経験が全てプラスになるというものではありません。
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1月2日（土）10:46 | トラックバック(0) | コメント(0) | 趣味 | 管理
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